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Approche explicative des déterminants de l’intention de départ volontaire dans les organisations de santé d’Afrique subsaharienne

Serge Ndayirata , Sophia Belghiti Mahut , Alain Briole
29ème Congrès de l’AGRH, Oct 2018, Lyon, France
Conference papers hal-02939861v1

Les paradoxes de la mobilité des seniors

Alain Briole , Natacha Pijoan , Eve Saint-Germes
XXIIème Congrès de l'AGRH, Oct 2011, Marrakech, Maroc. 24p
Conference papers halshs-00650014v1

Sensemaking et évolution des pratiques éthiques : le cas d'une clinique mutualiste en contexte de généralisation du dépassement d'honoraires

Jennifer Urasadettan
Humanisme et entreprise, 2011, 303 (3), pp.25. ⟨10.3917/hume.303.0025⟩
Journal articles hal-02433418v1

L’implication organisationnelle des médecins du secteur public au Burundi : Le rôle du soutien organisationnel et de la justice procédurale perçus des pratiques de GRH

Serge Ndayirata , Alain Briole , Sophia Belghiti Mahut
33ème Université d’été de l’Institut de l’Audit Social, Aug 2015, Montréal, Canada
Conference papers hal-02939875v1

Agir sur les conditions de travail pour maintenir les seniors en emploi

Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy , Natacha Pijoan , Alain Chevance
24e congrès de l'@GRH à Paris, Nov 2013, Paris, France. pp.119-149
Conference papers halshs-00911839v1

L’influence des perceptions des pratiques de GRH et de facteurs de contexte organisationnel sur l’intention de départ volontaire : cas des médecins du secteur public au Burundi.

Serge Ndayirata , Sophia Belghiti Mahut , Alain Briole
Journal de gestion et d’économie médicales, 2018, 36 (1), pp.61-83. ⟨10.3917/jgem.181.0061⟩
Journal articles hal-02939757v1

Une législation pour mieux intégrer les employés âgés : l'expérience de la France

Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy , Natacha Pijoan , Alain Chevance
Gestion, 2013, 38 (2), pp.6-16
Journal articles halshs-00914231v1

Intention de départ volontaire, pratiques de GRH et équipements de travail dans les hôpitaux publics burundais: Le rôle médiateur du soutien organisationnel perçu.

Serge Ndayirata , Sophia Belghiti Mahut , Alain Briole
Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2020, 117 (3), ⟨10.3917/grhu.117.0026⟩
Journal articles hal-02939771v1

Les pratiques de mobilité des seniors : enjeux et limites

Eve Saint-Germes , Natacha Pijoan , Alain Briole
Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2013, 87, pp.59-80
Journal articles halshs-00832481v1
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De la culture comme construit social Le cas d'un groupement hospitalier mutualiste

Jennifer Urasadettan
Gérer et Comprendre. Annales des Mines, 2010, Décembre (102), pp.47-57
Journal articles hal-02433407v1

Vers la compréhension des déterminants de l'intention de départ volontaire des médecins du secteur public au Burundi: le rôle des perceptions des pratiques de GRH et des facteurs de contexte organisationnels

Serge Ndayirata , Alain Briole , Sophia Belghiti Mahut
26ème Congrès de l'AGRH, Nov 2015, Montpellier, France
Conference papers hal-02939871v1