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Approche explicative des déterminants de l’intention de départ volontaire dans les organisations de santé d’Afrique subsaharienne
Serge Ndayirata
,
Sophia Belghiti Mahut
,
Alain Briole
29ème Congrès de l’AGRH, Oct 2018, Lyon, France
Conference papers
hal-02939861v1
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Les paradoxes de la mobilité des seniors
Alain Briole
,
Natacha Pijoan
,
Eve Saint-Germes
XXIIème Congrès de l'AGRH, Oct 2011, Marrakech, Maroc. 24p
Conference papers
halshs-00650014v1
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Sensemaking et évolution des pratiques éthiques : le cas d'une clinique mutualiste en contexte de généralisation du dépassement d'honoraires
Jennifer Urasadettan
Journal articles
hal-02433418v1
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L’implication organisationnelle des médecins du secteur public au Burundi : Le rôle du soutien organisationnel et de la justice procédurale perçus des pratiques de GRH
Serge Ndayirata
,
Alain Briole
,
Sophia Belghiti Mahut
33ème Université d’été de l’Institut de l’Audit Social, Aug 2015, Montréal, Canada
Conference papers
hal-02939875v1
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Agir sur les conditions de travail pour maintenir les seniors en emploi
Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy
,
Natacha Pijoan
,
Alain Chevance
24e congrès de l'@GRH à Paris, Nov 2013, Paris, France. pp.119-149
Conference papers
halshs-00911839v1
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L’influence des perceptions des pratiques de GRH et de facteurs de contexte organisationnel sur l’intention de départ volontaire : cas des médecins du secteur public au Burundi.
Serge Ndayirata
,
Sophia Belghiti Mahut
,
Alain Briole
Journal articles
hal-02939757v1
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Une législation pour mieux intégrer les employés âgés : l'expérience de la France
Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy
,
Natacha Pijoan
,
Alain Chevance
Gestion, 2013, 38 (2), pp.6-16
Journal articles
halshs-00914231v1
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Intention de départ volontaire, pratiques de GRH et équipements de travail dans les hôpitaux publics burundais: Le rôle médiateur du soutien organisationnel perçu.
Serge Ndayirata
,
Sophia Belghiti Mahut
,
Alain Briole
Journal articles
hal-02939771v1
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Les pratiques de mobilité des seniors : enjeux et limites
Eve Saint-Germes
,
Natacha Pijoan
,
Alain Briole
Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2013, 87, pp.59-80
Journal articles
halshs-00832481v1
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De la culture comme construit social Le cas d'un groupement hospitalier mutualiste
Jennifer Urasadettan
Gérer et Comprendre. Annales des Mines, 2010, Décembre (102), pp.47-57
Journal articles
hal-02433407v1
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Vers la compréhension des déterminants de l'intention de départ volontaire des médecins du secteur public au Burundi: le rôle des perceptions des pratiques de GRH et des facteurs de contexte organisationnels
Serge Ndayirata
,
Alain Briole
,
Sophia Belghiti Mahut
26ème Congrès de l'AGRH, Nov 2015, Montpellier, France
Conference papers
hal-02939871v1
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